快步準備回家處理親人後事，但向公司請求喪假有規範，需要提供相關文件
 

如何保障自己權益？喪假怎麼請？天數該怎麼算？


我們一生中會經歷許多生老病死過程，當碰到家中有親朋好友不幸離世，需要向公司請喪假的你，究竟在勞工權益上能有什麼保障呢？那喪假該怎麼請？幾等親內才可以請喪假？讓福龍紀念園帶你來認識，解決你的疑難雜症並保護自身的權益。

 

喪假能請幾天？幾等親內才可以請喪假？

當家中親人往生，依規定能向公司請求喪假，在《勞工請假規則》第3條中以「親等關係」來規定員工能請多少天喪假，當親等越近的、關係連接較為緊密的親人，法規上所給予的請假日數就會比較多，以下是為各位整理的喪假天數：

  1. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者：喪假8日，工資照給

  2. 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者：喪假6日，工資照給

  3. 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者：喪假3日，工資照給

 

喪假是否能分次請？

根據規定勞工如因禮俗原因，得申請分次給假。因此勞工若有分次申請喪假之需求是沒有問題的。


喪假該怎麼請？需要準備相關文件嗎？

原則上向公司辦理請假手續時，依勞工請假規則第10條，雇主得要求勞工提出相關證明文件，如：訃聞、死亡證明、除戶證明文件等等，因此我們在申請喪假前，可以注意以下事項：

  1. 親自以口頭或書面敘明請假理由及日數

  2. 如遇緊急狀況時，可委由他人代辦請假手續

  3. 實際的申請天數、請假方式、公司給假，應和公司有共識後再執行

  4. 事後附上相關檢附文件，可依公司要求提供



以上是我們福龍紀念園和各位介紹如何請喪假的規範和相關事項，若有喪葬禮儀或塔位牌位等的任何問題及需求，歡迎撥打我們福龍紀念園的服務電話，或直接加入我們的LINE做免費線上詢問，會盡快為您服務。
 

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資料來源：網路
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